Ce baromètre témoigne d’une compréhension encore en construction des apports potentiels du métavers aux entreprises : à titre d’exemple, seuls 42 % des répondants pensent que le Métavers pourraient les aider dans leur recrutement. Néanmoins, la dynamique est là : 55% des interrogés déclarent ainsi que leur entreprise prévoit de lancer un projet lié aux métavers sur le court ou moyen terme, dont plus de 25% dans les 18 mois. La compréhension des apports du métavers pourrait ainsi se renforcer, avec la mise en œuvre de cas d’usages de plus en plus opérationnels, au service des différents processus ou activités des entreprises.
À date, les répondants ont indiqué qu’ils percevaient les usages professionnels du métavers particulièrement appropriés dans le domaine de la formation (à 52,94%), puis de l’animation d’événements, de la notoriété de marque et des métavers industriels. Une majorité des répondants estime par ailleurs que le marché des métavers sera en croissance dans les années à venir et 51% d’entre eux partagent la conviction que cette technologie peut contribuer à faire évoluer positivement la prise en compte des enjeux de diversité (handicap, genre, diversité ethnoculturelle, etc.).
Par ailleurs, il ressort de ce Baromètre que les répondants comprennent le lien qui unit les métavers aux IA génératives et conçoivent également qu'ils ne sont pas nécessairement conditionnés à l'utilisation d'un casque de réalité virtuelle (pour 74% d'entre eux).
Mais ce sont les manques de ressources qualifiées (48%), les coûts (45%) et l’absence de visibilité claire sur le ROI (44%) qui représentent aujourd’hui les principaux freins au déploiement des projets de métavers dans les entreprises.
“Le Baromètre montre que, sans surprise pour une technologie naissante, les freins au déploiement des métavers font apparaître un manque de compétences au sein des entreprises pour mener les projets, même si elles sont résolues à explorer le métavers. Les acteurs qui les accompagnent auront un rôle essentiel d’accompagnement à jouer dans les mois et les années à venir”, précise Philippe Cassoulat, président de l’Observatoire des métavers et directeur général de Talan.
Enfin, sur un plan plus sociétal, 73,9% des répondants pensent que les métavers posent des problèmes environnementaux. Ils ont également souligné la nécessité de financement par l’Etat des acteurs de la filière afin de créer une dynamique positive (66,7%).
À propos de l’Observatoire des métavers
L’Observatoire du métavers, présidé par Philippe Cassoulat, directeur général de Talan, est un collectif de réflexion composé d’entreprises, d’acteurs publics et de personnalités qui a pour objectif d’analyser le développement professionnel et sociétal des métavers.
À propos du Groupe Talan
Talan est un groupe international de conseil en transformation et innovation par la technologie. Depuis 20 ans, Talan conseille les entreprises et les institutions publiques. Le Groupe les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.
Présent sur cinq continents, le Groupe prévoit de réaliser un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros en 2023 pour plus de 6000 consultant·e·s et vise à dépasser la barre du milliard d’€ de CA à horizon 2025. Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme l’Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, le Web3, la Blockchain ou l’IoT.
En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique humaniste de la technologie”, le groupe Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie démultiplie son potentiel pour la société.
Contacts presse
Jacques BARANGER, Partner en charge du pôle Métavers du groupe Talan
Membre du conseil d’administration de l’Observatoire des Métavers
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Antoine MOMOT, directeur de l’Influence de Talan
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