Nicolas Récapet, Directeur de l'organisation et des ressources humaines du Groupe Talan, était l'invité d'Alexandre Lichan pour l'émission "Compétences - Les offres d'emploi" sur BFM Business.
A l'occasion de son passage sur BFM Business, Nicolas Récapet a présenté le plan de recrutement du Groupe Talan.
En 2021, Talan prévoit de recruter 1 000 CDI. Les postes à pourvoir sont majoritairement basés en France.
En région, ce sont près de 150 recrutements qui sont prévus dont 50 dans l’Ouest, 45 dans la région Sud-Est et 25 en Nouvelle-Aquitaine, 15 en Occitanie ou encore 10 dans les Hauts-de-France.
Les expertises les plus recherchées sont les suivantes : experts techniques, consultants en Data, en Digital Workplace, en Management et Organisation, en Conduite du changement, en CRM & ERP ayant la capacité de piloter des missions et de gérer des grands comptes. Les profils de consultants expérimentés, dotés d’une forte expertise métiers représentent à eux seuls la moitié des recrutements prévus en 2021.