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Comment le sport inspire le management ?
Lors de cette soirée, Talan recevait Pascal Papé, Directeur du recrutement et de la formation du Stade Français Paris et ancien capitaine du XV de France de rugby, Amélie Oudéa-Castera, directrice e-commerce, data et digital de Carrefour et ex-championne de tennis français et Gérard Barbosa, Directeur de Talan Solutions et ancien coach d'équipe de handball féminin. I
Les trois intervenant·e·s ont partagé leur propre expérience, leur parcours et leur expertise sur la relation entre sport et management.
Parmi les différents thèmes abordés, les intervenants ont échangé sur les problématiques suivantes :
- Comment gérer un collectif sportif et quels enseignements pour un collectif d'entreprise ?
- Comment revenir sur le terrain après l'euphorie d'une victoire ?
- Comment gérer le succès et l'après ?
- Quelle utilisation de la data sur le terrain et en entreprise ?
- Comment gérer des individualités au sein d'un collectif et les faire monter en compétence ?
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Extraits des échanges
« L'effort en entreprise et dans le sport n'est pas le même, dans vous mouiller la chemise jusqu'au dernier centimètre d'énergie que vous avez en vous, alors que dans l'entreprise, il faut ancrer l'effort dans la durée, lâcher quelques combats pour emmener davantage un collectif. »Amélie Oudéa-Castera
« Un capitaine pour moi c'est un rôle de manager, à la fois il faut être un leader de terrain, un leader psychologique, un leader de vestiaire, il faut être parfait partout et en plus, être le tampon entre le sélectionneur et ton effectif. Cela ne s'invente pas, il faut avoir cet esprit dans les gênes et être prêt à le faire. »Pascal Papé
« En entreprise, comme pour le sport, il faut prendre conscience que le terrain de de jeu n'est pas que le sien, mais c'est celui de l'équipe.»Gérard Barbosa
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